12月28日，开滦集团党委三届四次全委（扩大）会议、开滦集团2025年经济工作会议、开滦集团第三届职工代表大会第五次全体会议召开。会议设主、分会场，主会场设在宾馆会议厅，分会场设在中型会议厅、早调会议室、新三会议室。

开滦集团党委书记、董事长苏科舜作题为《坚定不移以高水平改革推进高质量发展奋力绘就“五个现代化开滦”更新更美的时代画卷》的讲话；开滦集团总经理、党委副书记、副董事长刘宝珠作题为《深入贯彻党的二十届三中全会精神努力构筑“五个现代化开滦”改革发展新图景》的开滦集团2025年党政工作报告，并代表开滦集团党政分别与11家二级单位签订2025年度生产经营责任书；按照《中国共产党章程》和《党委议事规则》等有关规定，开滦集团党委委员表决通过刘宝珠同志所作的报告。会议对开滦集团2024年度先进集体和劳动模范，“五强五促”党支部工作机制建设先进党支部、优秀党支部书记和先进个人以及第七届职工技能大赛技术状元等各类先进进行了表彰。

开滦集团第三届职工代表大会第五次全体会议按规定完成相关议程，并形成了大会决议。

开滦集团党委副书记张雨良主持会议。集团公司党政班子成员在主会场出席会议。

苏科舜在讲话时指出，党的二十届三中全会科学擘画了进一步全面深化改革新蓝图，波澜壮阔的改革春潮势能澎湃、勃发奔涌。锚定新目标，阔步新征程，用新的实践、新的奋斗、新的改革作为，共同谱写“五个现代化开滦”激越昂扬新篇章，赋予了这次会议特殊重要的时代背景和重大深远的现实意义。集团上下要结合实际抓好贯彻落实，在理念思路、发展目标、战略谋划和工作举措上对标对表，逐项细化分解任务指标，谋实策、出实招、下实功、求实效，奋力在2025年各项工作中展现新作为、彰显新担当、实现新突破。

苏科舜强调，要客观评价今年工作，以更加昂扬的姿态奋进高质量发展新征程。一是肯定成绩。回首即将过去的2024年，发展中的开滦逆势向前、成色十足，创新中的开滦生机勃发、气势强劲，拼搏中的开滦斗志昂扬、激情澎湃。二是正视问题。集团上下必须坚持高质量发展和高水平安全良性互动，务必牢牢把握“加快发展”和“保障安全”的关系，努力以安全生产之稳支撑企业发展之稳，努力以高水平安全护航企业高质量发展。做好明年工作，必须坚定必胜信心。当前，企业内外部各种积极因素正在加速积累聚集，只要锐意进取、乘势而上，百年开滦必将走向更加美好的明天。

三中全会召开之后，特别是企业领导人员学习贯彻全会精神专题研讨班进一步点燃了改革创新激情。集团上下要解放思想，真抓实干，坚定不移推进改革向更深层次更高水平挺进。一要明晰企业发展战略指引。目前，集团公司已经全面启动“十五五”规划编制工作。做规划，既要向外看，把行业研究透，也要向内看，把自己研究透。二要坚定不移做强做优。要深入思考如何打造“三柱一新”新格局，让主责主业更聚焦、产业结构更清晰、综合实力更强劲。三要以科技创新培育发展新质生产力。要以“十年磨一剑”的决心和韧劲，集中力量突破一批关键核心技术难题，切实增强发展新质生产力的创新源头供给。四要以改革手段优化人力资源配置。要开展人力资源“大起底、大清理、大优化”工作，不断强化劳动用工管理，更好满足产业发展对各类人才的配置需求，用活人资一池水，带活发展整盘棋。五要围绕发展大局加大绩效考核力度。集团上下必须主动适新应变，坚持绩效考核与改革发展同向同行、同频同振，进一步找准定位、精准发力，关键要做到“四个适应、四个增强”，即积极适应安全生产整治提升的新阶段，进一步增强绩效考核的引领性；积极适应生产经营形势的新变化，进一步增强绩效考核的科学性；积极适应国资国企改革的新任务，进一步增强绩效考核的针对性；积极适应挖掘企业内生动力的新要求，进一步增强绩效考核的有效性。

苏科舜要求，要锻强“红色引擎”，以高质量党建引领保障企业高质量发展向上突围。当前，企业正处在发展的特殊时期和关键时期，要放大党建工作作为，发挥政治优势，引领攻坚克难，以高质量发展支撑中国式现代化开滦实践步步向前。一是高质量党建要在“五强五促”上持续发力。各级党组织要坚持问题导向，加强交流互鉴，建强党支部书记队伍，进一步提升“五强五促”质效。二是高质量党建要在选人用人上持续发力。锻造忠诚可靠、堪当重任的干部队伍，必须坚持党管干部这个根本原则，正确把握党管干部谁来管、管什么、怎么管。三是高质量党建要在凝聚合力上持续发力。各级宣传思想战线要持续加强正面宣传和舆论引导，精彩呈现培育新质生产力的蓬勃态势，集中展示主导产业的深厚势能，生动展现高质量发展的火热实践。四是高质量党建要在政治生态上持续发力。持续优化政治生态，关键在于“两个责任”同向发力；风腐同查同治是重中之重。要动真碰硬树正气、压邪气，大力营造团结奋进、共谋发展的良好风气，推动形成上下声气相通、左右团结和谐、干群同心同向的良好政治生态。

刘宝珠在作党政工作报告时指出，2024年，面对市场冲击、改革深化、安全挫折等内外挑战，集团上下在党的二十届三中全会精神指引下，全面贯彻落实省委、省政府和省国资委决策部署，奋发有为建设“五个现代化开滦”，全方位强化“五强五促”引领保障，以刚健自强、不屈不挠、奋勇向前的昂扬斗志，实现“量”的基础总体稳定、“新”的动能加速集聚和“进”的态势更加强劲，交出了一份难中求成、殊为不易的发展答卷。重点工作表现在：党的领导坚强有力，企业发展方向更明、思路更清；经营质效稳步提升，企业发展支撑更稳、韧性更强；转型升级提速提效，企业发展结构更好、底色更绿；改革创新全面深化，企业发展机制更活、动力更足；和谐创建全面加力，企业发展初心更坚、行动更实；党建引领作用彰显，企业发展根基更牢、生态更优。

刘宝珠强调，当前，集团公司正处在转型发展、崛起蝶变的关键时期，加快建设“五个现代化开滦”机遇叠加、挑战并存。置身于新的历史方位，必须增强发展自信，保持战略主动，以系统思维观大势之变、思使命之新、布未来之局，重点把握好“五个关系”，即把握好“量”与“质”的关系，要更加突出质量效益，注重挖掘长期竞争优势，在质量效益明显提升基础上，实现做强做优做大；把握好“破”与“立”的关系，要以科技创新推动产业创新，着力发展新质生产力，破除旧的思维、模式、体制、机制等经济发展方式桎梏，努力构建经济提质增益的发展道路；把握好“守”与“创”的关系，要一手抓传统产业转型升级，守住煤炭主业优势阵地，一手抓新兴产业培育壮大，开创产业发展新领域、新赛道；把握好“稳”与“进”的关系，要更好统筹发展和安全，在安全稳定前提下，以改革之进激内生发展之力，以转型之进拓产业发展之路，以创新之进增企业发展之效；把握好“谋”与“干”的关系，既要站位全局，尊重客观规律，谋出一批好思路、好项目，又要发挥主观能动性，干在细处，推动各项工作越抓越具体、越抓越精准、越抓越有效。

刘宝珠要求，2025年，集团上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻党的二十届三中全会精神和省委、省政府决策部署，锚定高质量发展首要任务，加强党的领导和党的建设，深入开展安全生产整治和成本管控“两个提升年”活动，深化稳健运营提质效，深化改革创新增动能，深化产业升级促转型，加快发展新质生产力，努力构筑“五个现代化开滦”改革发展新图景。要围绕加快高质量发展、实施高质效改革、实现高效能治理、确保高水平安全、创造高品质生活和建设现代新国企“五高一新”2025年工作目标，聚焦固本铸魂，引领构筑“五个现代化开滦”新图景；聚焦价值创造，构筑绩优蓝筹现代化开滦新图景；聚焦产业升级，构筑绿色低碳现代化开滦新图景；聚焦改革创新，构筑活力迸发现代化开滦新图景；聚焦共建共享，构筑民生幸福现代化开滦新图景；聚焦凝心聚力，构筑文化繁荣现代化开滦新图景。

开滦集团第三届职工代表大会第五次全体会议听取审议了《开滦集团2025年经济工作报告》；审议了《关于2024年开滦集团总部招待费使用情况的报告》《关于开滦（集团）有限责任公司2024年集体合同履行情况的报告》；审议通过了《开滦（集团）有限责任公司集体合同（2025-2027年）》。

开滦集团外部董事、党委委员、纪委委员、总经理助理、副三总师，开滦集团老领导代表，开滦集团职代会主席团成员、职工代表，总部各部门及直属机构副职级以上人员，各二级单位领导班子成员和所属中层职级单位党政正职、直属机构和代管机构副职级以上人员，开滦集团2024年度红旗单位、先进单位、劳动模范代表，“五强五促”先进党支部、优秀党支部书记、先进个人代表，第七届职工技能大赛技术状元代表等分别在主、分会场参加会议。（新闻中心  集团公司办公室）